IT RECRUITING & STAFFING COMPANY OF THE YEAR
Data Modeler @ Ageas
AMKP04090
Functie
Het Data Management team van Ageas richt zich op het helpen van het Corporate Centre om waarde uit data te halen via effectief data management en governance. Ze implementeren een moderne cloud-gebaseerde data platform als betrouwbare en veilige bron voor rapportage en analytics. De missie is het ontwikkelen van een efficiënte dataarchitectuur en het leveren van rapportage-oplossingen die waarde toevoegen voor het Corporate Centre, wat ook data governance en datavaardigheid binnen de organisatie bevordert.
De Data Modeler speelt een cruciale rol in het modelleren van dataverzoeken van het Corporate Centre, en zorgt voor schaalbaarheid, consistentie en efficiëntie in de datastructuren. Daarnaast leidt de Data Modeler junior data engineers en ondersteunt hij/zij het bedrijf bij het effectief gebruiken van data voor besluitvorming. Ageas zoekt een Data Analyst & Modeller om nieuwe gebruikscases van het Data Platform te implementeren en bestaande te ondersteunen.
Taken en verantwoordelijkheden
Data-analyse
- Leid gesprekken met zakelijke belanghebbenden om nieuwe gebruikscases te identificeren en de vereisten vorm te geven, zodat de gewenste bedrijfsresultaten op een efficiënte en duurzame manier kunnen worden behaald.
- Ontwikkel een goed begrip van de doelgerichte bedrijfsdomeinen.
- Voer functionele analyses uit (inclusief identificatie, analyse en data-profilering van de databronnen, definitie van bedrijfsregels en transformaties, definitie van kwaliteitscriteria, source-to-target mapping).
- Ontwikkel en onderhoud up-to-date documentatie.
- Bereid testplannen voor en voer deze uit; ondersteun het Ageas BI Centre en zakelijke gebruikers tijdens UAT.
- Analyseer incidenten en draag bij aan hun oplossing.
Data-modellering
- Begrijp en vertaal zakelijke behoeften naar conceptuele en logische datamodellen volgens de bedrijfsnormen en richtlijnen (Data Vault en dimensionale modellering), rekening houdend met de vereiste flexibiliteit om met veranderende behoeften om te gaan.
- Zorg voor consistentie tussen datamodellen, bevorder integratie en hergebruik tussen afdelingen, en voorkom uiteindelijk onnodige dataduplicaties.
- Stel verbeteringen voor in de datamodelleringsaanpak van het bedrijf (methodologieën, standaarden, richtlijnen).
- Stel verbeteringen voor in de geïmplementeerde datamodellen en gegevenspijplijnen om entropie tegen te gaan en af te stemmen op toekomstige behoeften.
- Maak datadictionaries en vul het bedrijfswoordenboek aan.
- Werk samen met AG IT (= IT-leverancier) voor het creëren van fysieke datamodellen en gegevenspijplijnen.
Data-architectuur
- Leid gesprekken met Corporate Centre en AG IT-architecten om de algehele architectuur en infrastructuur van het data-platform te verbeteren en uit te breiden.
- Leid gesprekken met architecten en zakelijke belanghebbenden om de algehele data-architectuur en infrastructuur van het Corporate Centre te verbeteren en te rationaliseren.
Profiel
Achtergrond en ervaring
Ageas is op zoek naar een kandidaat met sterke expertise in datamodellering. Je hebt ervaring in bedrijfs-, functionele en data-analyse, inclusief het schrijven en uitvoeren van SQL-query's. Je hebt ervaring met datawarehousing en ETL.
Kennis van Data Vault (Linstedt) en dimensionale modellering (Kimball) is een pluspunt. Een Data Vault 2.0 Practitioner-certificering is een pluspunt.
De ideale kandidaat moet technisch vaardig zijn en in staat zijn om de data-architectuur en documentatie-inspanningen binnen het team te leiden. De rol vereist een sterke technische basis, maar ook het vermogen om het team te begeleiden en te mentoren bij complexe data-architectuuruitdagingen. De kandidaat moet comfortabel zijn met het werken over verschillende teams binnen Ageas en samenwerken met diverse belanghebbenden uit verschillende afdelingen.
Competenties
Ageas hecht veel waarde aan een proactieve houding, met een sterk gevoel van eigenaarschap en verantwoordelijkheid. Hoge kwaliteitsnormen en aandacht voor detail zijn cruciaal, evenals een samenwerkingsgerichte benadering, zowel binnen het team als tussen afdelingen.
Talen
Vloeiend Engels (zowel gesproken als geschreven) is vereist.
Aanbod
Bij Ageas bieden ze een flexibele en dynamische werkomgeving waarin medewerkers kunnen bloeien. Met de mogelijkheid om tot 50% thuis te werken, ondersteunt Ageas een gezonde werk-privébalans en bevordert het een multiculturele en internationale werkplek. Met 27 nationaliteiten onder de 220 medewerkers op het Corporate Centre en activiteiten in 13 landen wereldwijd, krijgen medewerkers wereldwijde exposure en werken ze samen in een verrijkende, diverse omgeving.
Medewerkers bij Ageas genieten van het beste van twee werelden: een klein, hecht team met veel contact met het Executive Committee en internationale entiteiten, terwijl ze profiteren van de volwassenheid, stabiliteit en middelen van een BEL-20 bedrijf. De vlakke organisatiestructuur bevordert open communicatie en samenwerking, waardoor directe betrokkenheid bij het management en cross-functionele teams mogelijk is.
Ageas staat bekend om zijn duidelijke strategische visie, met een gestructureerde driejarige strategische cyclus en concrete teamdoelen. Het bedrijf is goed in het vertalen van ambities naar haalbare doelstellingen, ondersteund door sterke communicatie op alle niveaus – wat blijkt uit de resultaten van betrokkenheidsenquêtes en Top Employer audits.
Naast professionele ontwikkelingsmogelijkheden profiteren medewerkers van een uitgebreid en competitief salarispakket, inclusief maaltijdcheques, ecocheques, ziekenhuis-, invaliditeits- en groepsverzekering, evenals extra kinderbijslag, een mobiele vergoeding en internetvergoeding. Ageas biedt ook een flexibel inkomensplan, waarmee medewerkers een deel van hun vergoeding kunnen afstemmen op hun persoonlijke behoeften.
Om continu leren en groeien te bevorderen, biedt Ageas een breed scala aan leer- en ontwikkelingsmogelijkheden via zijn online leerplatform. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te ontwikkelen, nieuwe uitdagingen aan te gaan en door te groeien binnen een bedrijf dat erkend wordt als Top Employer in België.
Kernwoorden
Data Modeler @ Ageas
Ageas is een internationale verzekeringsgroep met meer dan 200 jaar geschiedenis, die Life- en Non-Life-verzekeringsoplossingen aanbiedt voor zowel particulieren als bedrijven. Het bedrijf is voornamelijk actief in Europa en Azië en combineert volledig eigendom van dochterondernemingen met sterke partnerschappen, waarmee het uitgebreide risicobeheeroplossingen levert. Ageas bedient bijna 47 miljoen klanten en heeft wereldwijd ongeveer 50.000 medewerkers. In 2023 rapporteerde Ageas een jaarlijkse instroom van meer dan 17 miljard euro, dankzij een veerkrachtig en gediversifieerd bedrijfsmodel. De sterke waarden van het bedrijf—Care, Share, Deliver en Dare—leiden de inzet voor sociaal en economisch impact, wat het tot een erkende "Top Employer" maakt.
Met zijn oorsprong in 1824 is Ageas uitgegroeid tot een toonaangevende verzekeraar, die zich inzet voor gemoedsrust door innovatieve en duurzame oplossingen. Het laatste strategische plan, Elevate27, richt zich op winstgevende groei, operationele uitmuntendheid en het verbeteren van de klantervaring. Ageas blijft flexibel en veerkrachtig reageren op markuitdagingen, van inflatie tot geopolitieke onzekerheid, en voldoet ondertussen aan de nieuwe wereldwijde boekhoud- en ESG-normen.
Whatsapp op jouw computer?
